resolucion 0312 de 2019 suin Fundamentos Explicación
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La Resolución 0312 de 2019 establece una serie de estándares mínimos que deben cumplirse según el tamaño de la empresa y su nivel de aventura. La resolución clasifica a las organizaciones en cuatro grupos:
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Solicitar el certificado de aprobación del curso de capacitación supuesto de cincuenta (50) horas en SST definido por el Ministerio del Trabajo, expedido a nombre del responsable del Sistema de Gestión de Seguridad y Vitalidad en el Trabajo
Ejemplo: Supongamos que durante el mes, se acumularon 60 díVencedor de incapacidad por accidentes de trabajo y que la empresa tiene 100 empleados. El cálculo sería:
Solicitar el software de capacitación y los soportes de la ejecución del mismo / planillas donde se evidencie la firma de los trabajadores participantes
Tomemos como ejemplo la caficultura que es una actividad económica crucial para el resolucion 0312 de 2019 que es desarrollo resolucion 0312 de 2019 lista de chequeo de las zonas rurales colombianas.
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La resolución establece los estándares mínimos del sistema de administración de la seguridad y Vitalidad en el trabajo que deben cumplir los empleadores. El documento presenta una plantilla para evalua…